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平衡记分卡在政府管理中的适用性分析

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摘要 将平衡记分卡引入政府部门,建构合理、有效的指标体系来评估政府绩效,有利于提高政府绩效评估质量。本文从当前中国政府部门绩效管理面临的困境出发,探讨了平衡记分卡在中国政府部门绩效管理中的适用性以及条件性。
作者 丰俊功 齐勇
机构地区 北京化工大学北方学院 北京建筑工程学院环境与能源工程学院
出处 《管理观察》 2008年第9期33-34,共2页 Management Observer
关键词 平衡记分卡 政府管理 政府部门 政府绩效 绩效管理 中国 指标体系 评估质量 适用性 困境 建构
分类号 C [社会学]
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参考文献2

二级参考文献15

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共引文献127

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2008年 第9期

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