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从制度管理到文化管理

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摘要现今企业,单纯的制度管理已不足以支撑企业从容应对激烈的市场竞争,也不利于企业保持高度创新性和稳定性,本文认为文化管理一定程度上克服了制度管理的固有局限,有助于推动企业凝聚力与整体绩效提高,成为企业管理的未来趋势.

作者马巧升

机构地区中国人民大学商学院

出处《中国商界》 2009年第6期240-240,共1页 Business China

关键词制度管理企业凝聚力文化管理未来趋势市场竞争企业管理绩效提高固有局限稳定性创新性支撑

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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