试析企业人力资源培训体系的构建被引量：8

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摘要市场竞争加剧,企业对人力资源培训的重视程度日益提高,但是许多企业并没有建立起一套行之有效的培训体系。本文主要介绍如何在企业建立人力资源培训体系。本文从培训的需求分析入手,在培训需求分析的基础上延伸,探讨了培训的计划工作,继而上升到培训课程的实施,最后论述了培训评估。对企业人力资源培训体系的构建进行一些研究和探讨。

作者尹琳珊

机构地区云南师范大学历史与行政学院

出处《中国商界》 2010年第7期241-242,共2页 Business China

关键词企业建立人力资源培训体系培训需求分析市场竞争培训评估培训课程计划工作视程度基础构建

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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