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临床医学工程人员绩效评价方法的探讨

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摘要建立临床医学工程人员工作科学的绩效综合评价体系是医院管理的需要，是科室管理的需要，也是业务发展的需要，把科教研纳人正常工作范畴，以科教研拉动临床工程科业务的发展。

作者祁增凌谢刚黄湘漪李俊杰常虹

机构地区中山市人民医院

出处《常规医疗装备》 2005年第4期47-48,共2页

关键词绩效评价方法临床医学工程医学工程人员综合评价体系业务发展临床工程科医院管理科室管理教研

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理] R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]

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常规医疗装备

2005年第4期

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