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用能级管理激发队伍活力

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摘要能级管理就是以人的能力为核心，通过一定的考评体系进行综合评价，确定公务员的能力等级，以能定级、以级定岗、以岗定责、以绩定酬，建立富有动力、充满活力的新型税务公务员管理制度。

作者杨芳

机构地区湖南资兴市地方税务局

出处《湖南地税》 2005年第4期27-28,共2页

关键词能级管理公务员管理制度激发综合评价考评体系能力

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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湖南地税

2005年第4期

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