摘要
目的探索影响护士心身健康的主要因素、干预措施,改善护士心身健康,提高护理工作效率。方法随机抽取65名临床护士,采用SCL 90进行心理评估与分析。结果引起护士负性情绪的主要原因是:得不到社会的认同,认为护理工作烦琐,操作技术含量低,护理工作者受歧视;业余活动时间少,社交缺乏;睡眠质量差;工作、家务、职级晋升、学历提高等压力大。结论运用心理学原理于现代护理管理,能减轻护士的心理压力,增强自信心,提高工作积极性和护理工作质量,维护和提高了护理队伍的整体形象。
出处
《西部医学》
2005年第5期526-527,共2页
Medical Journal of West China
