期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

知识管理与员工激励机制变革被引量：9

下载PDF

导出

摘要随着知识经济成为全球的主导经济,知识管理成为企业管理的新模式,知识型员工成为企业管理的主要对象,传统的员工激励机制也表现出了种种的不适应。因此,企业管理者必须变革传统的员工激励机制,在做好组织激励的同时,积极提供条件,促进员工的自我激励。

作者刘雯

机构地区中国人民大学

出处《理论探索》北大核心 2005年第5期106-108,共3页 Theoretical Exploration

关键词知识管理知识型员工激励机制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

同被引文献39

1奉继红.从设计实践中看办公室设计新趋势[J].科技资讯,2007,5(24):134-135. 被引量：2
2王彬.上市公司与其大股东关系研究[J].证券市场导报,1998(1):39-44. 被引量：22
3杨峰.知识管理中隐性知识显性化激励机制的探讨[J].现代情报,2004,24(10):36-37. 被引量：28
4朱晓峰.知识管理激励机制研究[J].商业研究,2004(22):112-116. 被引量：17
5吴顺明,张靖.信息构建与知识管理比较研究[J].情报杂志,2005,24(1):12-13. 被引量：5
6刘多兰.隐性知识的发现与利用[J].情报杂志,2005,24(10):38-39. 被引量：3
7周竺,孙爱英.知识管理研究综述[J].中南财经政法大学学报,2005(6):27-33. 被引量：34
8王黎萤.基于心理契约的知识型员工激励机制设计[J].科技进步与对策,2005,22(11):144-145. 被引量：33
9徐丽萍.知识管理：改变传统管理范式的九个方面[J].商场现代化,2005(11Z):38-40. 被引量：1
10曾萍,蓝海林,谢洪明.企业知识分享影响因素模型及对策研究[J].商业研究,2006(4):24-27. 被引量：17

引证文献9

1王双龙,周海华.基于心理契约的员工激励机制构建[J].财会通讯（学术版）,2007(3):71-73. 被引量：9
2陈建宁.“以人为本”与民营企业的和谐发展——以泉州市民营企业为例[J].泉州师范学院学报,2007,25(5):31-35.
3王双龙,周海华.基于心理契约的员工离职原因分析及对策[J].企业经济,2007,26(10):15-17. 被引量：10
4童敏.基于知识的组织变革和企业竞争力提升[J].商场现代化,2008(1):137-137.
5陈建宁,李世贵.利益协调与民营企业的和谐发展[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2009(1):95-96.
6刘严萍,王震,王勇.基于信息构建的企业知识管理[J].中国管理信息化,2009,12(23):87-90.
7王婷婷,孙贤平.浅析企业隐性知识的挖掘利用方法[J].中国科技信息,2013(9):142-142. 被引量：1
8彭志强,刘俊娜,姜渝.刍议知识经济时代知识型员工的激励机制[J].科学咨询,2017(45):18-19. 被引量：1
9曹丹.从知识激励机制到学习激励机制:知识管理激励机制的新发展[J].科学与管理,2007,27(6X):73-75. 被引量：4

二级引证文献25

1李慧.员工心理契约与组织绩效管理关系的浅层分析[J].中小企业管理与科技,2009(4):87-88. 被引量：2
2单文娟.心理契约在员工管理中的作用分析[J].现代商贸工业,2009,21(12):130-132. 被引量：3
3王文波,李莉,张超.外资企业有效激励模式研究[J].大连大学学报,2009,30(3):15-19.
4邹蕾.职业探索期不同类型员工的心理契约违背感与离职倾向的比较研究[J].浙江教育学院学报,2009(4):74-80. 被引量：2
5许荻枫.企业新员工管理的心理契约研究[J].商场现代化,2010(17):126-128. 被引量：2
6李艳芬.心理契约违背的理论分析[J].中国高新技术企业,2010(18):123-125. 被引量：2
7付群英,潘家升,康勇.组织承诺在员工离职倾向决定中的调节效应研究--以餐饮业为例[J].企业经济,2010(8):78-80. 被引量：3
8蔡慧君.心理契约维度下的知识型员工的离职防范[J].管理观察,2012(2):77-78.
9蒲伟.企业的激励机制分析[J].现代商贸工业,2012,24(7):87-87. 被引量：1
10柯黎.激励机制对企业内外均衡发展竞争力的效应研究[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2012,9(3):65-66.

1陈季修.就业机制变革与企业对策[J].北京经济瞭望,1998(2):18-21.
2李得江.新时期我国乡镇企业的管理创新[J].发展,2012(8):89-89. 被引量：1
3高原.企业管理中的高效成本控制[J].中外企业家,2013(2Z):116-116.
4谢诚.污水处理项目实施PPP模式的探索与思考[J].中国财经信息资料,2015,0(1):22-25.
5李虎春.试论国有企业激励机制[J].经济问题探索,2002(11):61-66.
6张菊秀.互联网促企业经营机制变革[J].市场与电脑,2000(2):41-45.
7陈燕.知识经济时代的就业问题研究[J].理论探讨,2003(4):57-58. 被引量：1
8李朝林.人力资本投资是促进经济发展的决定性因素[J].北方经贸,2001(3):202-203. 被引量：1
9王萌.现代国有企业财务管理机制问题探讨[J].现代营销（下）,2014(8):28-29.
10张.既不要担心速度，也无须顾虑温度——关键在于转折与机遇[J].资料通讯,2004(2):46-46.

理论探索

2005年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部