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从学习型组织到学习型经理人激励
被引量：
1
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摘要
随着学习型组织这一全新管理概念的诞生,企业中经理人激励问题也得到了新的拓展。本文在学习型组织的组织学习和组织修炼基础上,提出了学习型经理人激励机制。通过与契约型经理人激励机制作用机理的比较,揭示了学习型经理人激励机制特点。本文从一个新的角度对加强组织修炼和组织学习提出了要求。
作者
刘卉
陈璇
机构地区
西南民族大学管理学院
成都电子科技大学管理学院
出处
《湖南社会科学》
2005年第5期124-126,共3页
Social Sciences in Hunan
关键词
经理人激励
组织修炼
组织学习
契约
分类号
F120.3 [经济管理—世界经济]
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