地市级医院住院医师“二位合一”培养模式的回顾与展望被引量：5

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摘要住院医师规范化培训很有必要,然而我国的毕业后医学教育制度尚不完善。绍兴市人民医院树立育人为本理念,落实配套政策,将竞争机制引入培训之中,构建起“二位合一”管理模式———优秀住院医师保送在职攻读硕士(博士)学位和末位淘汰制,强化“三基”训练、科学管理、实施导师聘任制,使住院医师培训工作朝良性轨道发展。

作者冯若蕾洪涛郑梅

机构地区绍兴市人民医院

出处《中国高等医学教育》 2005年第5期95-96,共2页 China Higher Medical Education

基金 2004年浙江省医药卫生科学研究基金

关键词住院医师培训 “二位合一” 竞争

分类号 G642.44 [文化科学—高等教育学]

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