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关于长春市人才市场化机制建设的思考被引量：1

Reflection About Construction of Talent-market Mechanism in Changchun City

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摘要长春市人才市场化机制建设对于推进人才强市战略,具有重要的理论和实践意义,其基本思路应是构建人才市场化机制,制定市场化机制实施的对策。

作者赵延芳

机构地区中共长春市委党校市情研究中心

出处《长春市委党校学报》 2005年第5期95-96,F0003,共3页 Journal of the Party School of CPC Changchun Municipal Committee

关键词长春市人才市场化人力资本

分类号 F241.23 [经济管理—劳动经济] F249.34 [经济管理—劳动经济]

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长春市委党校学报

2005年第5期

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