摘要
高校人事档案是高校人事部门的核心工作,是学校教学、科研、职称评定、提拔任用干部等方面的重要依据,是一种重要的文献信息资源,它能突出地反映我国高等教育的综合能力水平.随着社会的不断进步,科技的发展,人才交流的需要,它的使用频率将日益上升.因此,要使组织人事部门等真正做到"知人善任,人尽其才",科学地管理人事档案是非常重要和必要的.
出处
《黑龙江教育（高教研究与评估）》
2005年第10期44-46,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
