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人力资源管理——企业文化的基础
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摘要
通过企业文化建设来推动企业发展,提升企业竞争力,成为许多电力企业孜孜以求的目标.许多电力企业将加强企业文化建设作为强化员工归属感、增强团队凝聚力的有效手段.
作者
谭华
机构地区
《中国电力企业管理》通讯员
出处
《中国电力企业管理》
2005年第11期68-69,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
企业文化建设
人力资源管理
电力企业
企业竞争力
员工归属感
团队凝聚力
企业发展
有效手段
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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2005年 第11期
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