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以人为本的精细化管理被引量：4

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摘要一、以"人本思想"建立有效的创新激励机制 1.要加强对员工的培训--注重对创新的投资.企业要舍得投资,对员工进行各种培训,把培训看作企业发展战略来抓.

作者鱼孝民

机构地区西安石油大学

出处《现代企业》 2005年第10期14-15,共2页 Modern Enterprise

关键词精细化管理以人为本企业发展战略创新激励机制学习型组织人本思想创新理念管理者投资

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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现代企业

2005年第10期

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