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煤炭企业人力资源状况及其开发被引量：4

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摘要走新型工业化道路对传统煤炭企业人力资源机制提出了新的要求。煤炭企业必须在人力资源问题上更新观念,提高认识。建立合理有效的企业人力资源开发、管理机制,确保人力资源的开发不断适应市场形势和企业发展的需要。

作者管建国

机构地区大同煤矿集团公司

出处《理论探索》北大核心 2005年第6期71-72,共2页 Theoretical Exploration

关键词煤炭企业人力资源新型工业化措施

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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理论探索

2005年第6期

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