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基于员工职业生涯管理的培训体系构建 被引量:1

Construction of Training System Based on Clerks' Career Management
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摘要 职业生涯管理是指由企业建立职业通道,针对企业员工各自的能力特点及个性特征制定相应培养计划,以适应所在岗位对员工的要求,并帮助员工充分发挥自身潜能,以期达到职业生涯的顶峰.
出处 《职业时空》 北大核心 2005年第22期50-51,共2页 Career Horizon
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