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地方高校教师的激励问题
被引量:
1
Study on the Impelling Mechanism of Faculty Members in Local College
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摘要
高校教师不是普通的雇员,而是管理者的合作者,是学校的支柱。激励教师应当从教师地位、收入分配、能力识别、动机评判几个方面正确入手,政策制定应慎重实施,循序推进,不可简单化。
作者
王红毅
郑玉刚
机构地区
宜春学院
出处
《中国农业教育》
2005年第6期10-11,共2页
China Agricultural Education
关键词
教师激励
诱因性报酬
激励性工作设计
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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中国农业教育
2005年 第6期
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