摘要
通过对人事管理向人力资源管理的转变,树立人力资源管理的新观念,搞好软、硬两个环境,留住企业需要的人才的论述,提出加强人才资源的管理和开发,构筑具有煤炭综合利用企业特色的人才高地。
Discusses that state management, establishes scientific resources,establish brain mechanism enterprise must change personal management for human resources management mechanism to strengthen the development of brain with coal multiply.
出处
《山西焦煤科技》
2005年第12期39-41,共3页
Shanxi Coking Coal Science & Technology
