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避免绩效管理的误区被引量：5

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摘要中国企业领导至少在理论上已意识到绩效管理的重要性，然而，传统的文化和管理模式仍在影响着管理者乃至员工，种种误区充斥于绩效管理实践中。

作者王祝永

出处《企业文化》 2006年第1期55-58,共4页 Corporate Culture

关键词绩效管理企业领导管理模式管理实践管理者

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业文化

2006年第1期

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