摘要
人事制度改革必须有强有力的思想政治工作作保证。思想政治工作主要通过“三步”来实现。一是改革前的思想工作准备:领导干部加强理论学习,大造舆论,引导广大职工正确对待人事制度改革,使之树立正确择业观。二是改革中的思想政治工作:解决思想问题和实际问题相结合,一般号召与个别指导相结合,领导决策和群众决策相结合,思想工作与制度建设相结合。三是人员到位后的思想政治工作,要贯穿人事制度的全过程。
出处
《内蒙古电大学刊》
2006年第4期106-107,共2页
Journal of Inner Mongolia Radio & TV University
