摘要
目的探讨广州地区铁路员工的职业人格特征与心理健康状况的相关性。方法采用症状自评量表(SCL-90)、A型行为问卷(TABP)、防御方式问卷(DSQ)、艾森克个性问卷(EPQ)对广州地区1 493名铁路员工的心理健康状况及其影响因素进行问卷调查。结果广州地区铁路员工躯体化因子分高于国内常模,其余各因子分均低于国内常模。A型行为、防御方式、人格神经质维度、精神质维度和内外向维度与SCL-90总分及各因子分显著相关(P<0.05或P<0.01)。多因素分析表明:进入回归方程的因素有人格的神经质维度、不成熟的防御方式等因素。结论影响广州地区铁路员工心理健康水平的主要因素是个性素质、不成熟防御方式和A型行为方式。
出处
《华南预防医学》
2006年第1期61-62,65,共3页
South China Journal of Preventive Medicine
基金
广州铁路(集团)公司科技研究开发计划项目(2002K3044)
