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人力资源在电力企业中的战略管理被引量：10

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摘要本文探讨了新体制下的电力企业如何对人力资源进行战略型管理,进一步阐述了人力资源在企业中的市场运作,使人力资源进行合理的利用,努力搞好国有大型企业,从而提高企业的整体素质,增强在市场中的竞争力。

作者郭耀文朱宏霞

机构地区内蒙古丰镇发电厂人力资源部

出处《内蒙古科技与经济》 2006年第01S期76-76,共1页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词电力企业人力资源战略管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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