摘要
在对研究型大学学科发展的内在规律进行剖析的基础上,分析了高校内部现有的学术组织在组织形式、管理机制、资源配置体制上存在的问题,并对国外研究型大学的学术组织进行了研究,从学术组织结构、科研和人才培养模式、内部管理体系、社会支持和参与体系四方面进行了分析总结,在借鉴国外研究型大学学术组织建设经验的基础上,针对国内研究型大学学术组织存在的问题,提出在我国研究型大学学术组织创新中,应着眼于学术组织的结构创新和制度创新,建立多样化的学科交叉体系、严密而灵活的运作机制等建议。
Analyzing how the disciplines evolved in China＇ s research universities, the existing problems found in academic organization, administration and allocation of knowledge resources are discussed in comparison to those in foreign research universities. The framework of academic organization, academic preparation of research talents, administration system and especially the social supports are explored referring to the experience from foreign research universities. It is suggested that the academic organization in China＇ s universities should be refreshed through restructuring and system innovation so as to build a diversified interdisciplinary system in combination with strict and flexiblc operational mechanism.
出处
《东北大学学报（社会科学版）》
2006年第2期140-142,共3页
Journal of Northeastern University(Social Science)
基金
东北大学2003年学科建设理论研究项目(200307)
关键词
研究型大学
学术组织
组织结构
组织创新
research university
academic organization
organizational structure
organizational innovation
