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HR:走出第二条路

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摘要在中国企业中，很多人认为人力资源工作者是“最缺乏激情的人”、“战略桌上没有位置的人”。我不赞同这种观点，在我的心目中，人力资源总监和经理能把公司内各部门凝聚、组织、配合在一起，从而达到公司的战略性发展。那么，如何改变人们的这种观念？这需要我们HR走出第二条路。

作者周际红

机构地区海沃氏家具(上海)有限公司

出处《经理人》 2006年第4期111-111,共1页 Manager

关键词 HR 人力资源工作者人力资源总监中国企业公司部门经理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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