非正式制度对日本公司治理的影响及对中国的启示

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摘要长期以来,对于公司治理的研究主要集中在技术和正式制度层面上。由于日本具有独特的儒教思想、蛸壶型文化以及特有的信息文化特征,使得日本的公司治理结构形成了与其他发达国家截然不同的特征。我国在完善公司治理结构过程中,不仅注重正式制度,还应注重非正式制度的完善,避免由于非正式制度的缺失导致正式制度的失效。

作者李春艳左海华

机构地区东北师范大学商学院

出处《学术交流》北大核心 2006年第4期115-117,共3页 Academic Exchange

关键词非正式制度公司治理正式制度

分类号 F273 [经济管理—企业管理]

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