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企业技术创新中的人力资源配置
被引量：
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摘要
在影响企业持续技术创新的诸因素中,人力资源的合理配置是一个至关重要的问题,企业在重视人力资源开发的同时,更需要重视建立配置合理的人力资源系统。本文以江苏法尔胜集团作为典型案例,对企业持续创新中的人力资源配置问题作了研究。
作者
唐振宇
孟庆伟
机构地区
哈尔滨工业大学人文与社会科学学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006年第4期138-140,144,共4页
Science and Technology Management Research
基金
黑龙江省软科学攻关研究项目(GC02D211)
关键词
技术创新
人力资源
企业
合理配置
江苏
法尔胜集团
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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