晕轮效应偏误与高校员工绩效考评被引量：3

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摘要越来越多的高校已认识到绩效考核在高校管理工作中的地位与作用,但绩效考评中,晕轮效应成为绩效考评欠公正的重要影响因素。晕轮效应在高校教职工绩效考评中有其存在的特殊性,对高校管理,教师积极性的发挥,团队协作精神的建设都有很大的负面影响。在文中,对认识层面,操作层面谈到了避免绩效考评中晕轮效应偏误的应对策略。

作者陈江吴庆松

机构地区湖南商学院教务处

出处《湖南商学院学报》 2006年第2期117-118,122,共3页 Journal of Hunan Business College

关键词晕轮效应高校职工绩效考评

分类号 G645.11 [文化科学—高等教育学]

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