论国有商业银行人力资源配置的优化被引量：2

下载PDF

导出

摘要人力资源是企业的战略性资源,是一种特殊而又重要的生产要素。面对入世后国内银行业激烈竞争的局面,国有商业银行应以当前股份制改革为契机,在银行产权制度、内部治理结构等逐步完善的基础上,着重从完善人力资源配置和激励机制出发,有效地开发和管理人力资源,最终实现自身的经营目标。

作者周月书董晓林檀文

机构地区南京农业大学经济管理学院江苏省铁路有限责任公司

出处《南京审计学院学报》 2006年第1期16-19,共4页 journal of nanjing audit university

关键词国有商业银行股份制改革人力资源管理

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

参考文献7

1黄兰民.走进香港银行,1998.
2王明华,刘海虹.国有商业银行人力资源管理的现状与再造[J].经济学家,2001(2):71-76. 被引量：19
3李青,王东华.人力资源管理与我国国有银行业的发展[J].商业研究,2002(3):37-38. 被引量：3
4许嘉.香港商业银行人力资源管理精髓,2001(03).
5汪宗俊,李强.加强国有商业银行人力资源管理的思考[J].经济纵横,2002(12):55-57. 被引量：3
6蒋湘伶.从当前管理的误区看我国商业银行人力资源管理的改革[J].中央财经大学学报,2002(10):37-39. 被引量：3
7张民.难唱的人力资源管理五部曲-国有商业银行人力资源管理现状分析,2002(02).

二级参考文献3

1－.中国金融年鉴[M].,1999,2000..
2冯虹.现代企业人力资源管理[M].北京:经济管理出版社,1998..
3黄湘源.面对WTO的中国人才问题[J].现代金融,2000,(6).

共引文献22

1刘亚丽.基于创新的国有商业银行人力资源管理再造[J].中国管理信息化（综合版）,2006,9(8):12-13. 被引量：4
2王均计.国有商业银行人力资源管理机制改革和创新探讨[J].金融与经济,2005(S1):87-88. 被引量：3
3薛建强,李德锋.浅析国有商业银行的人力资源管理[J].黑龙江对外经贸,2004(10):37-38.
4秦雷.试论混业条件下的商业银行人力资源管理[J].企业经济,2005,24(2):151-152. 被引量：2
5周霞,梁虹.商业银行人力资源管理改革对策[J].中国人力资源开发,2005,22(11):91-94. 被引量：2
6赵旭.国有商业银行行长人力资本定价分析[J].金融与经济,2006(3):25-28. 被引量：1
7王均计.国有商业银行人力资源管理机制改革探讨[J].企业经济,2006,25(4):140-142. 被引量：7
8卢唐来,周好文.建立基于经济增加值的我国商业银行人力资源管理机制[J].上海金融,2007(3):28-32. 被引量：2
9钟燕燕.国有商业银行员工职业生涯管理研究[J].广东经济,2007(6):59-61.
10武鑫.我国金融企业人力资源管理困境与对策[J].企业技术开发,2011,30(4):169-170. 被引量：4

同被引文献6

1肖鸣政.试论人力资源配置及其作用与模式[J].中国地质大学学报（社会科学版）,2001,1(4):26-29. 被引量：49
2肖惠海,邱真.国有商业银行人力资源管理的特殊性和制度定位[J].价格月刊,2007(8):34-35. 被引量：4
3庄卫东.国有商业银行人力资源管理现状与对策分析[J].商场现代化,2008(24):281-282. 被引量：6
4徐桂华,朱小刚,刘潇.开放背景下商业银行人力资源管理的新要求[J].现代金融,2009(6):37-38. 被引量：4
5王丽萍.能岗匹配的方法基础——工作设计[J].中国人力资源开发,2002,19(2):45-47. 被引量：20
6李卫星.人力资源优化配置的双向选择模型[J].科技进步与对策,2003,20(2):110-111. 被引量：30

引证文献2

1姚鹏.我国国有商业银行人力资源管理的现状及对策分析[J].商业文化（学术版）,2010(1):23-23. 被引量：7
2魏民,甘柳.人员配置模型在商业银行人力资源管理中的应用[J].经济研究导刊,2009(28):107-108. 被引量：5

二级引证文献12

1高慧.我国国有商业银行人力资源管理问题分析[J].财经界,2010(22):23-23.
2高光熙.中国银行与渣打银行人力资源管理模式对比分析[J].现代商业,2011(23):50-51.
3孙慰灵.我国国有商业银行人力资源管理问题分析[J].现代商业,2011(36):140-140. 被引量：3
4邹丽梅.我国银行业人力资源管理问题探讨[J].科技创新与应用,2012,2(03Z):203-203. 被引量：1
5李文锋.银行人力资源管理与开发中的绩效问题研究[J].管理观察,2013(21):133-133.
6武健.我国股份制商业银行人员配置模型研究[J].中国人力资源开发,2013,30(23):53-55. 被引量：1
7李珍.商业银行人力资源规划分析[J].东方企业文化,2011(8X):16-16.
8郭昕.国有商业银行人力资源管理现状分析[J].经营管理者,2010(12X):153-153. 被引量：2
9张婕,林羽,郁之仪,叶爱兵.“大智移云”背景下中石化财务共享中心人员优化配置[J].财会通讯,2020(23):127-130. 被引量：16
10张伟煜.基于岗位分析的人力资源优化配置研究[J].现代商业银行导刊,2023(1):15-24.

1孙岩,蒲蕻.关于我国商业银行人力资源的优化配置[J].现代经济信息,2013,0(8X):76-76.
2史晨霞.金融产品的开发与管理探析[J].东方企业文化,2014(16):255-255.
3包虹剑.当前寿险产品开发和管理之我见[J].上海金融,1999(11):36-38.
4鲍俊.对国有商业银行业务创新的理性思考[J].现代营销（下）,2010(1):61-63.
5关于完善人力资源管理机制的对策[J].济南金融,2001(12):39-40.
6魏婷.完善人力资源管理加强员工队伍建设[J].现代企业,2012(10):18-19. 被引量：1
7张天保.论加入WTO后国有商业银行的经营策略[J].投资研究,2002(8):2-6. 被引量：2
8姜洪.论银行公司客户开发与管理应注意的几个问题[J].国际金融,2004(5):63-66.
9何聪.社会保险人力资源方面存在的问题和对策[J].人间,2015,0(36):172-172.
10孙健,程毓瑶.“锻造商业银行核心员工”专题之三:选拔与任用[J].农村金融研究,2006(4):11-13.

南京审计学院学报

2006年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

论国有商业银行人力资源配置的优化被引量：2

参考文献7

二级参考文献3

共引文献22

同被引文献6

引证文献2

二级引证文献12

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

论国有商业银行人力资源配置的优化 被引量：2

参考文献7

二级参考文献3

共引文献22

同被引文献6

引证文献2

二级引证文献12

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

论国有商业银行人力资源配置的优化被引量：2