摘要
当今经济社会转型过程正在引发一个新的管理转型问题。因为传统战略决策的基础与条件已发生了重大变化,现行的组织结构形态和管理机制存在诸多不能适应新环境的方面。经济全球化和知识经济背景下管理转型的主要方向是从效率中心到人文价值中心的管理理念的转型、从工业经济管理形态到知识经济管理形态的转型、由企业内部向外部以至全球范围的延伸的管理空间范围的转移、从硬性组织向柔性组织和虚拟组织转变的管理组织的转型。转型管理思想的特点是创新性、融合性、动态性。
The economic society transformation process is causing a new management transformation problem nowadays, because the foundation and condition of traditional strategic decision causes grave variety, and current organization's structural appearance and management mechanism cannot adapt to the new surroundings. The economic globalization and the knowledge-based economy background descend the main direction of management transformation. The characteristics of transformation management are innovation, fusion, and in dynamic state.
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2006年第5期8-11,共4页
Academic Research
