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美日人力资源管理比较及对我国中小民营企业的启示 被引量:3

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摘要 新经济时代,人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理在企业中发挥着日益重要的作用。当前,我国中小民营企业人力资源管理水平低下,仍处于尚未成熟的阶段,有必要学习和借鉴发达国家的经验。
作者 田刚
机构地区 扬州职业大学
出处 《职业时空》 北大核心 2006年第05X期19-20,共2页 Career Horizon
基金 本文为扬州市2005年度软科学项目<新经济时代扬州市中小民营企业人力资源管理探析>的部分成果 项目编号为YZ2005Z058
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