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企业团队建设的文化基因
被引量：
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摘要
美国文化适合于跨职能团队的建设,但不适合建设自我管理团队;日本文化为自我管理团队建设提供了土壤;而中国文化不太适合于任何形式的团队建设。
作者
包敦安
齐琦
机构地区
山东烟台
出处
《经营与管理》
北大核心
2006年第6期38-39,共2页
Management and Administration
关键词
企业团队建设
文化基因
自我管理团队
跨职能团队
美国文化
中国文化
日本文化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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经营与管理
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