论人力资本与企业可持续发展的关系

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摘要一、人力资本对企业可持续发展的影响 1、决策型人力资本（企业家资本）对企业可持续发展的影响。在输入和过程控制保持一致的情况下，可以近似地认为，各企业的非决策型人力资本对利润的贡献趋于相同，对企业可持续发展的影响差异不大，但是在保持非决策型人力资本投入与过程控制一致的情况下，由于企业家个体人格特征的不同而对风险的控制、信息利用的不同理解和选择、对于战略的选择和运用的不同，会使企业的效益呈现出很大的不同，继而对企业是否能可持续发展产生重要的影响。

作者周兴荣

机构地区石家庄经济学院会计学院

出处《集团经济研究》北大核心 2006年第07S期264-264,共1页

关键词企业可持续发展人力资本投入企业家资本过程控制决策型人格特征信息利用利润

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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集团经济研究

2006年第07S期

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