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民营企业人力资源管理问题探析被引量：3

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摘要人力资源管理是关系到民营企业可持续发展的重要战略问题。民营企业的竞争,究其实质是人力资源的竞争。民营企业人力资源问题主要表现在观念、战略、制度等方面。实现民营企业可持续发展就要构建现代人力资源管理模式。

作者张毅靳航

机构地区乌海市党校包钢地质勘探公司

出处《理论研究》 2006年第3期61-63,共3页 Theoretical Research

关键词民营企业人力资源管理可持续发展管理模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.5 [经济管理—企业管理]

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2006年第3期

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