构建以人为本的人力资源管理模式被引量：4

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摘要 “以人为本”理念是新时期人力资源管理的重要思想之一。本文回顾了以人为本思想与人力资源管理思想的发展,结合我国企业人力资源管理中出现的问题,提出新时期企业“以人为本”的人力资源管理新思路,以极好地促进现代企业的可持续发展。

作者洪忠建

机构地区福建省泉州市金鸡拦河闸管理处

出处《科技资讯》 2006年第16期123-124,共2页 Science & Technology Information

关键词人力资源管理人本主义以人为本

分类号 D035.2 [政治法律—政治学]

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