摘要
人才资源是第一资源，拥有人才才能拥有未来。信息化人才队伍建设是推进人防信息化建设的重要内容。人防信息化人才，是指既精通人防专业知识又精通信息化理论和技术，能够在人防信息化建设工作中圆满完成工作任务的各类优秀人员。信息化人才是人防信息化建设各要素中最具活力和创造性的因素。人防信息专业人才培养对人防信息化建设其他基础要素的发展速度和质量有着决定性的影响。我国人防信息化建设的当务之急是培养高素质的信息专业人才。这里指的信息专业人才，一是熟悉人防信息化建设与宏观管理的“决策型”人才，二是信息技术应用开发的“复合型”人才，三是指信息系统操作使用与维护管理的“骨干型”人才。目前，全国人防系统普遍存在着人员老化，知识陈旧，结构不合理等现象，而这种现象在技术人员中尤其突出。人防管理干部和技术的人员素质难以满足信息化建设需要。因此，人才培养是当前人防信息化建设最迫切任务，也是人防信息化建设顺利发展的重要保证。本文将从人防信息化人才培养应坚持的原则、培养模式以及信息化培养的具体途径三个方面进行研究。
出处
《中国人民防空》
2006年第7期16-18,共3页
Chinese Civil Air Defence
