管理哲学应重视对自我管理的研究被引量：7

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摘要管理哲学应重视对自我管理的研究,因为它具有重大的意义:即可以扭转人们对自我管理的错误认识;有利于增强管理学和管理哲学领域对个人问题的关注;为员工自我管理提供哲学依据;提高管理者的管理绩效和降低管理成本;等等。

作者郭海龙

机构地区中国劳动关系学院基础部

出处《学术论坛》北大核心 2006年第7期26-29,共4页 Academic Forum

基金中国劳动关系学院2006年度院级科研项目<现代化与自我管理研究>的阶段性成果

关键词管理哲学自我管理研究

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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