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公平理论对医院图书馆激励作用的现实意义

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摘要 文章通过公平理论的激励机制讨论,阐述其对医院图书馆激励作用的现实意义,公平合理的薪酬分配能调动图书馆人员的积极性,提高图书馆人员为临床科研服务的热情。
作者 沈汧
出处 《医学信息(西安上半月)》 2006年第8期1367-1369,共3页 Medical Information
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