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基于人力资本投资理念的中小企业人力资源管理
被引量：
4
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摘要
人力资本是知识时代经济增长的原生动力,也是构建企业竞争力的决定因素,未来组织的人力资源管理已从单纯的职能管理上升到战略层次。中小企业的管理者应树立人力资本投资理念,关注员工职业成长,通过培训、制度激励、企业文化培育等方式实现企业人力资本价值的增殖,使员工在为企业发展作出贡献的同时实现其人生价值。
作者
田辉
机构地区
南京理工大学经济管理学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2006年第7期119-121,共3页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
人力资本投资
中小企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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