期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

从五个方面抓好企业文化建设

原文传递

导出

摘要先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业理念需要先进的企业文化作为支撑，这不仅可以从深层次调动企业劳动者的生产积极性，发挥员工的聪明才智和创造潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德准则，从而增强企业内的凝聚力、向心力。

作者柳彩萍

出处《精神文明导刊》 2006年第9期59-59,共1页 Spiritual Civilization

关键词企业文化建设企业理念生产积极性企业管理创造潜能道德准则敬业精神劳动者深层次凝聚力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1刘健.企业经营管理人才存在的问题及对策[J].东方企业文化,2012(A07):64-64. 被引量：2
2陈顺钢.新形势下加强和改进企业思想政治工作的探析[J].东方企业文化,2014(2S):20-20. 被引量：2
3王桂娥.现代企业人力资源管理与创新探讨[J].中国城市经济,2012(3). 被引量：1
4张松柏.论实现企业劳动者的机会均等[J].中央财政金融学院学报,1993(7):6-8.
5韩绍军.企业建立合理有效激励机制浅探[J].河北能源职业技术学院学报,2004,4(2):31-32.
6刘春芳.建立和谐劳动关系[J].当代矿工,2012(3):37-37.
7董福荣,程涛.冲突管理与国企和谐劳动关系[J].上海企业,2007(8):9-10. 被引量：1
8吕玉田,刘淑清.关于市场经济条件下企业财务管理的思考[J].船艇,1996,0(2):27-29.
9唐骅.企业社会责任不再是道德呼吁[J].企业文明,2004(3):20-21. 被引量：9
10董福荣,程涛.基于冲突管理的国有企业和谐劳动关系初探[J].中国就业,2007(5):51-54.

精神文明导刊

2006年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部