摘要
理论界在“管理”和“人的存在方式”的研究中存在一个明显的不足,就是没有把管理与人的存在方式联系起来,忽略了管理是人的存在方式。人必须凭借管理,才能使自己特有的生命得到生成和发展,人只能存在于管理构建的社会历史中。管理既是人的生命存在的方式,又是人形成发展社会历史的方式。
出处
《安徽大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2006年第5期149-152,共4页
Journal of Anhui University(Philosophy and Social Sciences Edition)
