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上市公司高管人员绩效评价研究评述 被引量:6

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摘要 高管人员绩效评价与报酬计划是企业的内部管理制度,它是在管理者受聘上任之前就已明确的一种制度安排。本文对国外关于高级管理人员绩效评价方法的讨论以及高级管理人员报酬高低及报酬方式的研究进行了综述,并介绍了国内几个主要研究方向,另外还有对于高级管理人员绩效评价方法的研究。文章最后对该领域的后续研究进行了展望,并提出建议。
作者 王宗军 田林
出处 《当代经济》 2006年第08X期36-37,共2页 Contemporary Economics
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参考文献5

二级参考文献47

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共引文献64

同被引文献27

引证文献6

二级引证文献5

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