试论并购企业的文化整合被引量：4

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摘要本文论证了并购企业文化整合的必要性,分析了文化整合应遵循的原则,并探讨了文化整合的基本模式,指出并购企业应根据个案特点灵活选择整合模式。

作者刘颖侯超惠

机构地区河北大学经济学院中央民族大学经济学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第10Z期83-83,共1页

关键词企业并购企业文化文化整合

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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