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改革管理制度是提升师资素质的关键之举
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摘要
提升高校师资队伍整体素质的关键是创新高校教师队伍管理制度。整体推进教师全员聘用制、逐步实行终身制与任期制相结合、逐步推进高校教师专业化建设,应是高校师资管理制度改革的正确选择。
作者
孙建新
机构地区
南京人口管理干部学院
出处
《苏州大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2006年第5期108-110,共3页
Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)
关键词
高校教师
聘用制
终身制
任期制
专业化
分类号
G40-058 [文化科学—教育学原理]
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2006年 第5期
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