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构建和谐社会的企业文化

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摘要在企业文化建设方面,我们还存在一些认识上的误区,因而,在构建和谐社会的企业文化时,要以科学的理论指导企业文化,体现先进性和民族性;全面建设企业文化,注重系统性;以培育先进的企业精神为核心,注重实践;要创新企业文化,坚持以人为本。

作者张小艳

机构地区喀什师范学院法政系

出处《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2006年第4期36-37,共2页 Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition

关键词和谐社会企业文化以人为本

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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赤峰学院学报（哲学社会科学版）

2006年第4期

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