摘要
南京大学国际商学院胡志乾在《人力资本:中国经济可持续增长的最终源泉》一文中指出:中国是个人口大国,大家都普遍认为其劳动力资源相当丰富,其实,这种观点是把劳动力的质量和数量混为一谈,只注意到劳动者的个数,而忽视各劳动者劳动能力的差别。实际上,现代生产越来越趋向知识密集、信息技术广泛渗透的地步,新的工作机会对人的教育和技术要求也越来越高。从这个角度宋评价我国的劳动力资源,则可以说我国是个劳动力资源贫乏的国家。如果我国农村剩余劳动力和城市下岗职工受不到再教育、培训,则这些富余人员的人力资本永远得不到积累,社会劳动生产率就得不到提高,经济就不会持续稳定的增长。
出处
《中国国情国力》
1996年第10期5-6,共2页
China National Conditions and Strength
