医疗卫生单位奖金制度及其思考

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摘要从80年代中后期起,医疗卫生单位逐步开始实行奖金制度。这一制度的实行,丰富了对职工激励手段,无疑对各单位物质文明、精神文明建设起到了一定的促进作用。 1、现行奖金类型及内容根据奖金发放依据,可分为综合奖、单项奖;根据奖金发放对象,可分为集体奖、个人奖。综合奖。也有称基础奖、全面奖等等。主要是把对科室或个人在基础管理工作(即政治思想学习、

作者崔树田

机构地区江苏省泗阳县卫生防疫站

出处《中国卫生》 1996年第9期36-36,共1页 China Health

关键词卫生事业卫生管理医疗卫生单位奖金制度

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国卫生

1996年第9期

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