常德市护理人力资源状况调研被引量：5

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摘要通过对常德市护理人力资源现状调查,发现其区域内护士/床位比、千人口/护士比、护士/卫生技术人员比及高学历、高职称比例均低于全国平均水平。提出了扩大招生规模、调整课程结构、护理教育要加大社会和人文知识比例、临床护理知识按照人的生理周期设置、护理专业知识按护理程序组织,以及突出学生评判性思维能力、解决问题能力、沟通能力和团队合作能力的培养等改革措施与建议。

作者朱明瑶李传淑张生皆

机构地区常德职业技术学院常德市卫生局

出处《中国高等医学教育》 2006年第12期33-34,共2页 China Higher Medical Education

关键词护理专业人力资源调查研究

分类号 G642.3 [文化科学—高等教育学]

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