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谈行为科学绩效测评方法
Talk on Scientific Apprpoach to Evaluate Achievements and Effects
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摘要
文章探讨了将组织行为学和管理心理学的有关理论及测评方法运用于企业绩效的综合评价
作者
魏鹰
机构地区
南宁职业技术学院网络中心
出处
《南宁职业技术学院学报》
2002年第4期21-25,共5页
Journal of Nanning College for Vocational Technology
关键词
行为科学
绩效
评价体系
分类号
C31 [社会学]
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南宁职业技术学院学报
2002年 第4期
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