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论柔性管理——图书馆管理的新理念
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摘要
柔性管理是一种以“人”为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。阐释了柔性管理的内涵、柔性管理在图书馆的运用和图书馆树立柔性管理理念的意义,提出了图书馆运用柔性管理应避免的两个误区。
作者
曹美琴
机构地区
西北大学公共管理学院
出处
《河北科技图苑》
2006年第6期39-41,共3页
Hebei Library Journal of Science and Technology
关键词
柔性管理
图书馆管理
工作研究
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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