出处
《化工管理》
2006年第11期25-27,共3页
Chemical Engineering Management
同被引文献18
-
1王玉英.论跨国公司人才本土化战略的问题及对策分析[J].北方经贸,2005(1):28-29. 被引量：5
-
2晏超.企业文化与企业制度管理的关系初探[J].成都电子机械高等专科学校学报,2005(2):76-78. 被引量：10
-
3洪志鹤.跨国公司人力资源本土化的优势[J].职业时空,2005(14):21-23. 被引量：1
-
4李宏,李宏艳.跨国公司对外派经理的管理战略[J].北京工商大学学报（社会科学版）,2005,20(6):48-53. 被引量：7
-
5廖勇凯,杨湘怡.在驱力均衡中国际人力资源战略发展实证研究——以上海地区跨国公司为例[J].上海管理科学,2005,27(6):45-47. 被引量：3
-
6章文光.跨国公司在华跨文化管理刍议[J].中国流通经济,2006,20(1):36-39. 被引量：4
-
7王和法.论外企人力资源本土化问题[J].经济师,2006(3):124-125. 被引量：4
-
8张东.跨国公司人才本土化战略[J].职业圈,2007(06X):55-56. 被引量：3
-
9王养成.跨国公司人力资源本土化的影响及对策思考[J].商场现代化,2007(07S):279-280. 被引量：6
-
10高博,王立军.析跨国公司在中国本土化经营的人力资源战略[J].牡丹江师范学院学报（社会科学版）,2007(4):129-130. 被引量：2
-
1车韦.本土化:跨国公司在中国[J].经营管理者,2001(11):4-6.
-
2蔡雯,蔡斌.略论企业跨国经营中的跨文化管理问题[J].经济与管理,2002,16(1):28-29. 被引量：17
-
3孙振耀.跨国公司管理模式对中国经济的影响[J].中国信息导报,2001(7):40-41.
-
4窦争妍.跨文化管理中的冲突成因及对策研究[J].企业导报,2010(8):73-74. 被引量：1
-
5魏杰,郑道淑.韩资企业人力资源管理本土化如何突破[J].中国人才,2010(7):72-73. 被引量：1
-
6引领物业管理本土化[J].管理观察,2007,0(2):1-1.
-
7涂台良,罗捷,余荣坤,罗燕辉,莫安达.外资企业人力资源管理本土化雏探[J].东莞理工学院学报,2004,11(4):45-48. 被引量：1
-
8黄学明.遵循科学发展观 走管理本土化之路[J].管理观察,2008(21):42-44.
-
9陈超.跨国公司与跨文化管理[J].经济论坛,2003(17):38-39. 被引量：2
-
10邱立成,陈瑜.在华跨国公司管理本土化及其影响分析[J].北京行政学院学报,2005(1):29-34. 被引量：9
;
