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论高校后勤社会化改革的管理体制和运行机制创新 被引量:8

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摘要 高校后勤社会化改革的关键是管理体制和运行机制的改革。必须坚持以科学发展观为指导,因地制宜,稳步推进后勤管理体制改革与创新,加强制度建设与创新,逐步建立与现代企业制度相适应的运行机制,开创高校后勤社会化改革的新局面。
作者 张雪黎
出处 《南昌高专学报》 2006年第6期47-50,共4页 Journal of Nanchang Junior College
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