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论高校后勤社会化改革的管理体制和运行机制创新
被引量:
8
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摘要
高校后勤社会化改革的关键是管理体制和运行机制的改革。必须坚持以科学发展观为指导,因地制宜,稳步推进后勤管理体制改革与创新,加强制度建设与创新,逐步建立与现代企业制度相适应的运行机制,开创高校后勤社会化改革的新局面。
作者
张雪黎
机构地区
江西信息应用职业技术学院
出处
《南昌高专学报》
2006年第6期47-50,共4页
Journal of Nanchang Junior College
关键词
科学发展观
高校后勤社会化改革
管理体制
运行机制
创新
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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